Usługi Mental Care

Jak skorzystać ze wsparcia w ramach programu?

Ze wsparcia w ramach programu mogą korzystać pracownicy identyfikujący się przepustką na podstawie identyfikatora, który należy okazać każdorazowo specjaliście prowadzącemu po uzyskaniu wsparcia.

Zakres dostępnego wsparcia

W projekcie zaplanowano następujące działania, w zależności od opcji umowy zawartej z daną jednostką.

Zanim zdecydujesz się na formę pomocy przedstawioną poniżej, sprawdź, co obejmuje umowa Twojej firmy.

• Konsultacje i psychoterapia indywidualna pracowników
• Wsparcie psychologiczne dla managerów – sesje terapeutyczne 1:1
• Terapia par oraz terapia rodzinna
• Terapia zaburzeń behawioralnych – terapia uzależnień oraz dietetyk kliniczny
• Konsultacje rodzicielskie

Forma wsparcia

Wsparcie odbywa się w formie stacjonarnej i/lub zdalnej (online), w zależności od potrzeb.

O rodzaju wsparcia w ramach programu decyduje klient, który może skorzystać z niego maksymalnie 4 razy w miesiącu, na zasadach określonych w regulaminie.

Konsultacje i psychoterapia indywidualna pracowników

Pomoc psychologiczna dla pracownika odbywa się w formie wsparcia psychoterapeutycznego oraz indywidualnych sesji 1:1 ze specjalistami.

Sesje ze specjalistami są przede wszystkim metodą leczenia zaburzeń psychicznych, ale mogą być również skuteczną formą pomocy w rozwiązywaniu różnego rodzaju problemów emocjonalnych, trudności życiowych czy relacyjnych.

Mogą stanowić niezbędne wsparcie dla osób znajdujących się w sytuacji kryzysu, a także pomóc lepiej zrozumieć siebie i poszerzyć wiedzę na własny temat.

Wsparcie psychologiczne dla managerów

Wsparcie psychologiczne dla managerów realizowane jest w formie indywidualnych sesji terapeutycznych 1:1.

Terapia specjalistyczna pomaga pogłębić świadomość siebie oraz zwiększyć zrozumienie własnych trudności emocjonalnych, które mogą utrudniać relacje i komunikację ze współpracownikami.

Podczas spotkań wypracowywane są również praktyczne narzędzia radzenia sobie ze stresem, które pomagają ograniczać ryzyko wypalenia zawodowego oraz jego negatywnych konsekwencji dla zdrowia psychicznego.